Las empresas cuentan con diferentes activos y uno de estos es el recurso humano, los cuales aportan la experiencia, trabajo, creatividad, entusiasmo y dedicación; y los empleados son de igual forma la parte más delicada de tratar, dada la complejidad de las personas.
Tener como apoyo en su empresa un abogado en derecho laboral con la experiencia en esta rama, es importante para asegurar el desempeño de su empresa a largo plazo. Un abogado en derecho laboral le ayudará entre otras cosas con:
• Manejo de personal
• Elaboración de contratos laborales
• Terminación de los contratos laborales
• Manejo de conflictos
• Asesoría en manejo de las relaciones laborales en su empresa
La ley 16-92, que es el código de trabajo de la República Dominicana, tiene como objeto fundamental la regulación de los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores y de igual forma provee aquellos medios de resolver los intereses de ambas partes.
Un abogado en derecho laboral velará por cumplir con lo estipulado dentro de la ley protegiendo los intereses de las empresas para lograr una relación sana de trabajo con sus empleados.
Aunque la idea es el de evitar los conflictos, inevitablemente algunas empresas se verán envueltas en algún tipo de conflicto con sus trabajadores y es el objetivo de el abogado en derecho laboral resolver dichos conflictos entre ambas partes.
Ciertos conflictos laborales pueden llevar al cierre total de una empresa, para la cual los propietarios han puesto interminables horas de esfuerzo y una significativa suma de recursos económicos.
Un abogado en derecho laboral debe de velar por los intereses de las empresas dentro del marco legal, para asegurar el funcionamiento de dicha empresa en caso de cualquier problema que pueda surgir.
Las empresas deben de pensar en los servicios de un abogado en derecho laboral, como una forma de seguro. Así como se protegen con una serie de seguros contra robo, incendio y otras cuantas calamidades, el aspecto laboral de una empresa no debe de descuidarse.
La asesoría especializada y de forma oportuna de un abogado en derecho laboral, representa una forma de inversión que llevará a su empresa a funcionar de una forma más productiva, con clara visión al futuro, sentando las bases de un sano clima organizacional que pueda llevar a cabo sus proyectos de forma más eficiente.
El derecho de los trabajadores es claro en lo que dicta el código; salario justo, capacitación profesional y respecto a la integridad física entre otros elementos.
Un abogado en derecho laboral le ayudará a cimentar las bases en sus contratos, en el manejo de personal y en sus responsabilidades y obligaciones como empresa para no desatender los derechos de sus trabajadores y ver las cosas de una manera más clara.
Para cualquier información adicional, favor comunicarse vía correo con leonardotrinidad@gmail.com, nuestro abogado en derecho laboral Lic. Leonardo Trinidad Acevedo lo podrá orientar de una manera profesional para alcanzar sus objetivos en la empresa.
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